Висбаден (dpa) — Женщины в Германии и в прошлом году в среднем зарабатывали значительно меньше, чем мужчины. Разница в доходах, так называемый «гендерный разрыв в оплате труда» (Gender Pay Gap), в сравнении с 2018 годам уменьшилась на один пункт до 19 процентов, сообщило Федеральное статистическое ведомство во вторник в Висбадене.
Этот разрыв образуется отчасти из-за структурных недостатков: в числе прочего, женщины в среднем чаще работают неполный рабочий день и изначально трудятся на хуже оплачиваемых работах. Однако даже в случае одинаковой трудовой деятельности и сравнимой квалификации женщины всё ещё зарабатывают на 6 процентов меньше, чем их коллеги-мужчины. Здесь представлены данные только за 2018 год.
В Германии разница в заработной плате выше, чем в среднем в государствах ЕС — этот показатель в 2018 году составил около 15 процентов. Ещё большая разница в заработной плате в зависимости от пола фиксируется только в Эстонии.